Roofs 2022-10-13 We werken veilig of we werken niet

Veilig en gezond werken

Het is een veel gehoorde slogan: ‘we werken veilig of we werken niet’. Nu de vakanties echt voorbij zijn en we het werk weer hebben gestart, kan deze slogan je aardig voor de voeten lopen. Als iedereen zich letterlijk aan deze ‘opdracht’ zou houden wordt er niet veel meer gewerkt. Er zijn een aantal redenen waarom je mij deze slogan niet serieus zult horen gebruiken.

Het leven is onveilig en incidenten lopen gelukkig meestal goed af. Het bewijs ervaart bijna iedereen dagelijks. Als je om je heen kijkt zie je veel momenten waarbij het maar net goed gaat. Mislukte ongevallen kunnen we die noemen. Als er een ongeval plaatsvindt, is er gevaar en als er gevaar is dan is er onveiligheid. Hanteer je de slogan ‘we werken veilig of we werken niet’ dan had er dus niet gewerkt mogen worden.

De Arbeidsomstandighedenwet zegt in artikel 29 dat het werk mag worden onderbroken indien het werk naar het oordeel van de werknemer onaanvaardbaar gevaar oplevert voor personen. Een genuanceerde versie van onze slogan. De wet spreekt over ‘onaanvaardbaar gevaar’ en niet over ‘veilig’ in absolute zin. Maar wat noemt u onaanvaardbaar? Is uw ‘onaanvaardbaar’ hetzelfde als dat van de werknemer op het dak? Vermoedelijk niet. Voor de bouwplaats en voor het bedrijf is het van belang dat op het dak, binnen het bedrijf en binnen de bouw ‘onaanvaardbaar’ zo veel mogelijk op dezelfde wijze wordt opgevat. Dat kan alleen door veel aandacht te geven aan veiligheid. Doet u dat? Vraagt u de mannen op de werkvloer of ze het werk veilig genoeg vinden? Vraagt u wel eens hoe het veiliger kan? Stimuleert u ze om met verbeteringen te komen?

Naar mijn idee en volgens de wet is een onbeveiligd dak, zonder dakrandbeveiliging, niet veilig. Mogelijk bent u het daar niet mee eens en vindt u het veilig als er gewerkt wordt met een gordel om. Waarom vindt u werken aan een lijn aanvaardbaar? Heeft u een gordel om als u bij de mannen gaat kijken? Vindt u het acceptabel omdat de vertegenwoordiger van gordels en lijnsystemen dat zegt? Of is het acceptabel omdat de  gebouweigenaar/opdrachtgever het zegt? Als de vertegenwoordiger van lijnsystemen het veilig vindt, heeft hij gedemonstreerd dat je met een gordel zonder problemen van het dak af kan vallen? Ik durf te wedden dat hij u niet op die manier heeft overtuigd.

Wat waren dan wel de overwegingen om de mannen het onbeveiligde dak op te laten gaan? De arbeidshygiënische strategie is onderdeel van de wet en schrijft voor dat er zo veilig mogelijk gewerkt moet worden. Dat betekent dat als er technisch mogelijkheden zijn om valbeveiliging te plaatsen dit moet worden gedaan. Het meegaan met de opdrachtgever die zich een lijnsysteem heeft laten aanpraten en de mensen met een gordel het dak op sturen is een overtreding van de wet. Waarom zou je het doen?

Er is op dit moment meer werk op daken dan er uitgevoerd kan worden. De huidige tijd maakt het mogelijk om op het terrein van veiligheid stappen te zetten. Plaats dakrand­beveiliging als dat technisch kan en werk veilig of doe de klus niet. Misschien kun je die randbeveiliging wel verkopen aan de eigenaar van het pand, dan krijgt deze korting, omdat deze niet hoeft te worden gedemonteerd en afgevoerd. En heeft de gebouweigenaar ook in de toekomst een veilig dak. Want we werken veilig of we werken niet.