Roofs 2025-05-80 Vergroten digitale vaardigheden

Digitalisering in de Gebouwde Omgeving

De subsidieregeling vouchers ‘digitale vaardigheden’ van Volandis is verlengd tot en met 31 december 2025. Deze regeling is bedoeld om werknemers in de Bouw & Infra te helpen hun digitale basisvaardigheden te ontwikkelen. Na het volgen van een cursus of opleiding zijn werknemers beter in staat om een computer, tablet of smartphone te gebruiken. Onmisbare hulpmiddelen in het ‘DigiGO’ tijdperk waarin we steeds meer digitaal gaan samenwerken in de gebouwde omgeving.

Om de digitale vaardigheden van werknemers te stimuleren, hebben de cao-partijen afgesproken dat werknemers aanspraak kunnen maken op een voucher van maximaal € 500 ter bevordering van hun digitale vaardigheden. Deze subsidieregeling wordt uitgevoerd door Volandis.

Voucher voor geselecteerde cursus

Een werknemer kan tot en met december 2025 in aanmerking komen voor het voucher. Hiermee kan een cursus of opleiding digitale vaardigheden worden gevolgd van een door Volandis gecontracteerde opleider en geselecteerde cursus.

Alleen voor de volgende cursus en opleider kan er een vouchercode worden aangevraagd en ingezet:

- Fabius opleidingen: Cursus Introductie Computergebruik

- Talland College (voorheen Horizon College) Heerhugowaard

Ook is er de mogelijkheid om dit incompany aan te bieden.

Samenleving steeds digitaler

Volandis geeft aan dat het voor de jeugd van tegenwoordig, die opgroeit met smartphones en tablets, eenvoudig is om een formulier digitaal in te vullen en te ondertekenen. Dat geldt niet voor alle werknemers in de Bouw & Infra. Voor hen is er nu de mogelijkheid de digitale vaardigheden te ontwikkelen.

‘Denk aan het maken van een digitaal boodschappenlijstje of het doen van belastingaangifte. Hierdoor wordt het voor hen veel makkelijker om mee te komen in een samenleving die steeds digitaler wordt. Daarnaast kunnen ze ook makkelijker omgaan met de verregaande automatisering op de bouwplaats’, schrijft Volandis. Zo worden er steeds vaker autonome machines gebruikt. Bijvoorbeeld in combinatie met ERP-software. Deze zelfrijdende machines die gebruikt kunnen worden om materialen over het werkterrein te vervoeren en zware voorwerpen te verplaatsen zullen steeds meer op de bouw worden ingezet.

Levensgeluk

Een gebrek aan basisvaardigheden van werknemers kost bedrijven jaarlijks veel omzet, rekent Volandis voor in een praktijkvoorbeeld

Volandis benadrukt ook dat het hebben van digitale vaardigheden ook in de privésfeer van groot belang is. Het niet kunnen meedoen aan digitale activiteiten kost mensen levensgeluk. Binnen de Schagen Groep is er een werkgroep basisvaardigheden opgezet die zich richt op het vergroten van het bewustzijn rondom beperkte basisvaardigheden. Het doel is om in te zetten op het verbeteren van het welzijn van hun werknemers. De impact op het gebied van beperkte basisvaardigheden uit zich bijvoorbeeld in het niet goed kunnen omgaan met digitale facturen. Dat leidt tot betalingsachterstanden en zorgt voor veel stress.

Volandis: ‘Juist daarom is het belangrijk om beperkte basisvaardigheden onder je personeel aan te pakken. Het probleem blijft echter vaak verborgen en speelt dus meer dan je denkt. Achter de opmerking “Kun jij even kijken? Ik heb mijn bril niet op” zul je bijvoorbeeld niet snel wat zoeken. Maar hoe maak je dit soort problemen zichtbaar? En hoe kan je met kleine ingrepen al vooruitgang boeken? Schagen Groep ging ermee aan de slag, en met succes! Door kleine stappen te zetten, investeer je als werkgever niet alleen in je medewerkers, maar ook in de toekomst van je bedrijf.’

Digigo

De toekomst van het bouwbedrijf zal zich voor een groot deel in de virtuele, digitale wereld afspelen. Om slimmer digitaal samen te werken met gestandaardiseerde data, en om efficiënter, sneller en innovatiever te kunnen bouwen, moet de bouwwereld digitaliseren. Het initiatief DigiGO helpt de bouwwereld op weg.

Ook in deze omgeving helpen ze alle betrokken partijen op weg. Het digiVaardig programma van DigiGO, dat in de opstartfase zit, richt zich specifiek op de digitale vaardigheden van mensen en organisaties in de sector.

Digitalisering speelt een steeds grotere rol binnen de Gebouwde Omgeving. DigiGO selecteerde onder meer digitale werkplaatsen, opleidings- en trainingsplatformen en initiatieven om organisaties vooruit te helpen.

Een digitale werkplaats is dé plek waar ondernemers hulp krijgen bij de eerste stappen in digitalisering. Of je nu efficiënter wilt werken, je klanten beter wilt bereiken of slim gebruik wilt maken van nieuwe technologieën—deze werkplaatsen helpt bedrijven vooruit, stelt DigiGO. Samen met studenten, docenten en experts wordt er op maat een oplossing gezocht voor ieders specifieke digitale vraagstuk. Denk aan het verbeteren van de website, automatiseren van processen of het slim inzetten van data.

En neem bijvoorbeeld de Bouwend Nederland Academy, die een breed scala biedt aan trainingen en opleidingen voor professionals in de bouw- en infrasector. Van e-learningmodules tot klassikale trainingen over digitalisering, duurzaamheid en managementvaardigheden. Met dit brede pallet aan trainingen en leermethoden is op elk niveau een stap verder te zetten in de digitale wereld.