Roofs 2000-03-21 Meeste bouwvakkers zien vrouwelijke collega wel zitten

Het beeld dat de bouw alleen maar interessant is voor mannen brokkelt steeds verder af. En terecht, vindt het servicepunt voor vrouwen in de bouw. Want steeds meer jonge vrouwen zoeken en vinden een baan in de bouw. Maar ook de branche zelf beseft steeds meer dat het voor bedrijven goed is dat vrouwen in de bouw werken. 54% van de bouwvakkers geeft aan dat ze wel degelijk zitten te wachten op een collega van de andere sekse.

Het Servicepunt voor Vrouwen in de Bouw is een dienstverlenende organisatie die bedrijven, (bouw)organisaties en vrouwen adviseert, ondersteunt en stimuleert zodat steeds meer vrouwen werk zoeken in de branche. Er wordt niet alleen gezorgd voor instroom van schoolverlaters en werkzoekende vrouwen, ook wordt uitstroom zoveel mogelijk voorkomen.
,,Het servicepunt is een krachtenbundeling van werkgevers- en werknemersorganisaties", vertelt Ineke van Westrienen. ,,Zo participeren onder meer de NVOB, bouw- en houtbond FNV, hout- en bouwbond CNV, Bouwradius en de BOB Opleidingen Bouwcentrum in onze organisatie. Maar ook de overheid ziet het belang hiervan in. Naast de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de bouwnijverheid financieren VROM en Arbeidsvoorziening het servicepunt mee."
Het initiatief stamt uit eind jaren 80. Een onderzoek naar de fysieke, organisatorische en sociale knelpunten die vrouwen op de bouwplaats ervaren. Met de aanbevelingen vanuit dit onderzoek startte medio 1990 een aantal experimenten in bouwbedrijven om de arbeidssituatie te verbeteren.
,,Tien jaar later blijkt de instroombevordering van meisjes en vrouwen een zaak is van lange adem", zegt Ineke van Westrienen. ,,Het is niet eenvoudig de doelgroep in de bouw te krijgen. Evenmin is het gemakkelijk voor bouwbedrijven om vrouwen op het spoor te komen. In veel regio's is er gewoon onvoldoende draagvlak. Goede voorlichting moet vroeg beginnen, eigenlijk al op de basisschool. En om echte successen te boeken moet bij instroombevordering het accent worden gelegd op het stimuleren van scholieren naar het MBO of HBO te gaan."

Positief

Wat vinden bouwvakkers er eigenlijk van als ze wat vaker een vrouwelijke collega naast zich zouden krijgen? Het EIB, Economisch Instituut voor de Bouwnijverheid, stelde deze vraag aan zo'n duizend werknemers in de bouw.
Iets meer dan de helft (54%) van het bouwplaatspersoneel staat open voor vrouwen, 28% is negatief en de rest heeft geen mening. Op de vraag of het moeilijk is vrouwen in een ploeg in te passen antwoordt 54% dat het moeilijk is, 36% vindt het niet moeilijk en 10% weet het niet.
,,De cijfers zijn positief", vindt Ineke van Westrienen. ,,Tien jaar geleden was dat percentage aanzienlijk lager. Maar we zijn er natuurlijk nog lang niet. Om deze vrouwelijke collega's ook daadwerkelijk op de bouwplaats te krijgen zijn gaan we tot april volgend jaar een actieve campagne voeren op scholen om meisjes en de ouders een positief beeld te geven van de branche. En dan met name de technische en uitvoerende functies, want in de technische kader- en administratieve functies voor vrouwen zit een duidelijke groei."
Bouwbedrijven, scholen en vrouwen die meer informatie willen over de mogelijkheden kunnen contact opnemen met Ineke van Westrienen onder het telefoonnummer 035-542757. Ook is er een eigen website: www.vrouwenindebouw.nl.

door: Stefan Tetelepta